Nâng cao chất lượng giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Lai Châu
(Ngày đăng :11/08/2025 12:00:00 SA)

Trong những năm qua dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, sự quyết tâm, nỗ lực của các sở, ngành địa phương, công tác giải quyết việc làm đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Nhận thức của người lao động về chuyển đổi nghề nghiệp, nâng cao trình độ tay nghề nhằm đáp ứng yêu cầu thị trường lao động được nâng lên, số lượng lao động được giới thiệu việc làm và tuyển dụng vào làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tăng lên qua các năm, thu nhập người lao động ngày một cải thiện.

Hệ thống thông tin thị trường lao động từng bước được hoàn thiện, công tác tư vấn việc làm, hướng nghiêp, giới thiệu việc làm cho người lao động thực hiện hiệu quả; việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác phân tích, dự báo, kết nối thông tin thị trường lao động và hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến được tăng cường đã tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động và người sử dụng lao động kịp thời nắm bắt thông tin và kết nối việc làm nhanh chóng. Các hoạt động từ vấn, giới thiệu việc làm được triển khai với nhiều hình thức phong phú và đa dạng, bình quân mỗi năm tổ chức 22 phiên giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 10.000 lượt người lao động. Đặc biệt, năm 2022 Sở Nội vụ đã phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan tham UBND tỉnh ký kết “Thỏa thuận hợp tác tiếp nhận lao động thời vụ tại Hàn Quốc” giữa tỉnh Lai Châu và Chính quyền thành phố Mungyeong, Hàn Quốc đã góp phần quan trọng trong công tác tạo việc làm cho người lao động, qua chương trình hợp tác lao động thời vụ đã tổ chức xuất cảnh được 256 lao động (thời gian làm việc từ 05 đến 08 tháng, với mức lương dao động từ 36-38 triệu đồng/tháng).

Giai đoạn 2020 - 2025, toàn tỉnh đã giải quyết việc trên 47.000 lao động (bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho trên 9.400/8.500 lao động), đạt 110,8% kế hoạch, tăng 28% so với giai đoạn 2015 - 2020; trong đó, số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là 1.424 người, đạt 190% kế hoạch, tăng 193 % so với giai đoạn 2015 - 2020. Qua đó đã góp phần nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, giảm tệ nạn xã hội, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh. 

Hình ảnh: Người lao động chụp ảnh lưu niệm trước khi xuất cảnh

Với những kết quả đạt được trong công tác giải quyết việc làm là minh chứng rõ nét, thể hiện sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của các cấp, các ngành nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng giải quyết việc làm, tạo nên sự chuyển biến tích cực trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, tăng năng suất lao động, góp phần giảm nghèo bền vững. Để đạt được những kết quả nổi bật trong công tác giải quyết việc làm thời gian qua, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:

Thứ nhất, Cần phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền; sự phối hợp đồng bộ, chặt chẽ của các sở, ban, ngành cấp tỉnh, chính quyền các cấp và sự vào cuộc của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác đào tao nghề và giải quyết việc làm cho người lao động.

Thứ hai, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội đối với công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động; đẩy mạnh công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động giao dịch việc làm.

Thứ ba, chủ động kết nối, mở rộng thị trường lao động trong và ngoài nước; nâng cao hiệu quả công tác thu thập, phân tích, dự báo, kết nối thông tin thị trường lao động đảm bảo kết nối với thị trường lao động trong khu vực và cả nước.

Thứ tư, triển khai, thực hiện hiệu quả, kịp thời các chương trình, chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động gắn với chương trình, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội; đặc biệt quan tâm thực hiện tốt chủ trương đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với giải quyết việc làm phù hợp với nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp và chiến lược phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Để thực hiện có hiệu quả công tác giải quyết việc làm nâng cao thu nhập cho người lao động, trong thời gian tới cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, tăng cường công tác phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền ở cơ sở trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác giải quyết việc làm cho người lao động, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng của cơ quan, đơn vị.

Hai là, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phân tích, dự báo, kết nối thông tin thị trường lao động, đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm, tăng hiệu quả kết nối, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn việc làm phù hợp và doanh nghiệp dễ dàng trong tiếp cận, tuyển dụng lao động tại địa phương.

Ba là, đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm, quảng bá thông tin thị trường lao động phong phú về nội dung, đa dạng về hình thức như: tư vấn, giới thiệu việc làm trực tiếp, tư vấn trực tuyến qua Sàn giao dịch việc làm, trang Website hỗ trợ việc làm của Trung tâm Đón tiếp thân nhân liệt sĩ và Dịch vụ việc làm tỉnh, các trang mạng xã hội … để người lao động và người sử dụng lao động dễ tiếp cận và đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động, nhu cầu tìm kiếm việc làm.

Bốn là, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo lao động, gắn đào tạo nghề với nhu cầu của doanh nghiệp, của thị trường lao động và phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Năm là, tiếp tục hợp tác, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động; đặc biệt là mở rộng hợp tác với các địa phương của Hàn Quốc thông qua chương trình ký kết Thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp.

Sáu là, thực hiện tốt các chính sách ­­ưu đãi nhằm khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, tổ chức, cá nhân mở rộng sản xuất kinh doanh, đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất nhằm tạo thêm nhiều việc làm mới, thu hút nhiều lao động địa phương vào làm việc.

Bảy là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá việc thực hiện chế độ, chính sách và việc tuân thủ các quy định pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh, nhằm nâng cao chất lượng công tác giải quyết việc làm trên địa bàn.